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スタッフ紹介

若手でも能力次第でキャリアアップできる環境!

苗字
川上(Kawakami)
職種
製造部
卒業科
電子機械科
入社年
2014年
役職
主任

代表的なスケジュール

7:30
車で会社まで出勤
8:30
始業
9:00
その日の生産計画の確認、薬品補給など
11:00
出荷準備、製品の磨き作業等
12:00
お昼休憩
12:50
めっきされた製品の検査、出荷準備など
15:30
出荷報告、品物の移動など
16:30
夜勤者のスケジュール、翌日の計画の確認など
17:30
退社
18:30
ジムでウエイトトレーニング
21:00
帰宅

入社動機

小学生の頃から図工が大好きで、木工で椅子や机を作っていました。頭の中で完成図を描いて作業に取り組むことが好きで、将来はものづくりに関わる仕事がしたいという想いがありました。製造業の会社を志望して就職活動をする中で、YDKを学校の先生から紹介して頂き、入社することになりました。

仕事内容

めっき加工の全行程に関わる全般的な仕事をしています。製品をめっきにかける前準備として、検査や薬品の補給を行います。薬品の補給や調整はめっきの品質を左右するとても重要な仕事です。生産スケジュールを先輩と一緒に考えたり、棚卸業務もあります。

仕事で苦労する点

突発的な注文や納期の差し迫った商品の対応に苦労する時がありますが、作業の優先度を定めて、先輩と相談しながら納期に遅れのないようにしています。また、何度やっても仕様通りのめっきがつかない時は苦労します。原因には薬品の量やめっき時間、使用する治具など様々な原因が考えられるので、それらを突き止めるのに夜遅くまで検討することもあります。

仕事の面白さ・やりがい

もともと、色々な工具を使うのが好きなので、初めて見る製品に関わるときや、使った事のない道具で作業をするのは、新しい発見があり楽しいです。 設備にも細かい違いがあり、そのような知識をひとつひとつ会得していく中で、面白さと成長を感じます。また、色々な人に頼られたり、評価されていることを実感できたときはやりがいを感じます。

印象に残っている仕事

社内で人財研修が開催されており、参加させて頂きました。それまで、どちらかというと人前で話をすることは苦手でしたが、研修を通じて自分の意見を発信する方法を学んだり、他部署の人と仕事の意見交換をしたりする機会を持つことができました。研修で学んだことが日々の仕事をスムーズに進めるうえで活かされていると感じています。

吉野電化の魅力

面倒見の良い先輩が多いと感じます。困ったことは先輩や周りの方に相談すれば、アドバイスをもらえます。自分が頑張ったことを見ていてくれる人がいて、評価してもらえる所は魅力だと思います。

今後の目標

現場をマネジメントできるようになりたいです。現場はチームプレイなので、課員ひとりひとりに目を配り、スムーズに製品が出荷できるよう、管理ができるようになりたいです。製品の品質に関わる提案は積極的にしていきたいと思います。

オフの過ごし方

就業後や休日にジムでウエイトトレーニングをしています。筋トレは社内の先輩や後輩も交えて、一緒にトレーニングをしています。筋トレ仲間同士でBBQに行くこともあります。オフの場では上下関係に囚われず、プライベートの話をしたり、相談に乗ってもらったりしています。

その他のスタッフ

  • 榎本(業務部)
    入社年:2002年

  • 多賀谷(研究開発)
    入社年:2002年

  • 川上(製造部)
    入社年:2014年

  • 大塚(経理)
    入社年:2009年